Adieu analog? Digital Learning als Alpha-Version der Weiterbildung!

Adieu analog? Digital Learning als Alpha-Version der Weiterbildung!

Skill- und Kompetenzmanagement sind schon lange in der österreichischen HR Landschaft angekommen. Dennoch haben bislang nur wenige Unternehmen agile Learning Systeme aufgebaut, um den Mitarbeitern schnell die notwendigen Skills zu vermitteln.

FOTOS “FUTURE OF WORK – DER HR-KONGRESS 2019″

FOTOS “FUTURE OF WORK – DER HR-KONGRESS 2019″

Hier finden Sie Impressionen zum sechsten “Future of Work” – Kongress.

DOWNLOAD AREA: WORKSHOPS & VORTRÄGE

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Downloaden Sie sich hier die Vorträge und Workshops von FUTURE OF WORK 2019

Experteninterview: Mag. Jutta Perfahl-Strilka | Director New Business Sales | XING E-Recruiting

Experteninterview: Mag. Jutta Perfahl-Strilka | Director New Business Sales | XING E-Recruiting

NEW WORK BRAUCHT NEW RECRUITING

Woman sketching a business plan on a placard at a creative office

Empowerment: Die Regie des Personalmanagements

Die Rolle der HR im 21. Jahrhundert hat sich deutlich gewandelt. Mit Blick auf das Jahr 2020 hat sie sich vom reinen Personalverwaltungsinstrument zu einem strategischen Tool für digitales Learning und ganzheitlichem Employer Branding entwickelt. 

INFOS & ANMELDUNG: „FUTURE OF WORK WEST“

INFOS & ANMELDUNG: „FUTURE OF WORK WEST“

Der HR-Kongress für Oberösterreich, Salzburg, Kärnten, Steiermark, Tirol & Vorarlberg.

Fringe Benefits 2.0 – CorpLife – die Mitarbeiterwelt macht’s möglich!

Fringe Benefits 2.0 – CorpLife – die Mitarbeiterwelt macht’s möglich!

CorpLife entwickelt sich seit 3 Jahren stetig weiter und wächst zu einem der erfolgreichsten Start-Ups Österreichs heran. So wie wir uns verändern, verändert sich auch unsere Plattform.

Menschen mit Behinderung als Mitarbeiter – Leitfaden für Arbeitgeber

Menschen mit Behinderung als Mitarbeiter – Leitfaden für Arbeitgeber

Trotz Gesetzen ist Barrierefreiheit nach wie vor ein großes Thema. Barrierefreiheit ist extrem wichtig, da ohne sie ein großer Teil der Bevölkerung ausgeschlossen wird, allen voran Menschen mit Behinderungen. Diese stoßen oft in der Arbeitswelt auf Barrieren.

Respektvoller und humaner Stellenabbau – Shire zeigt wie’s geht.

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Eine Nachlese zur größten Umstrukturierung in der Standortgeschichte

7 Mythen über die Zukunft der Arbeit

7 Mythen über die Zukunft der Arbeit

UND WIE SIE SCHON HEUTE DEN ARBEITSPLATZ VON MORGEN GESTALTEN