DOWNLOAD AREA: WORKSHOPS & VORTRÄGE

DOWNLOAD AREA: WORKSHOPS & VORTRÄGE

Downloaden Sie sich hier die Vorträge und Workshops von FUTURE OF WORK 2018

I

Vorträge:

Future Business – Wie Sie Ihr Unternehmen mit Talenten in die Zukunft führen

 I

Workshops:

Zugeben statt Aufgeben – Wie eine noble failure culture Intrapreneurship fördert
(Dieser Foliensatz wird nur auf Anfrage zugesendet: jeannine.mayr@lsz-consulting.at)

 

Die 7 Mythen über die Zukunft der Arbeit

 

Wie sieht die Zukunft von Vergütungsmodellen aus? Gestalten Sie mit!

 

Leadership in zukunftsorientierten Arbeitswelten: Trends, Transformationen und Erfolgsfaktoren am Beispiel der ÖBB-Infrastruktur AG

 

Kontrolle von Dienstnehmern – wo macht Kontrolle Sinn? Wie darf man kontrollieren? Welche Mitwirkungsrechte hat der Betriebsrat?

 

Workspace – Raum geben für Unternehmenskultur

 

Datenschutz aus arbeitsrechtlicher Sicht im Hinblick auf die EU Datenschutzgrundverordnung

 

Moderne Arbeitswelten – so gelingt die Transformation

 

Agile Teams – more than a buzzword

 

DSGVO-Umsetzung aus der Sicht eines Praktikers

 

Haftungsfragen nach Arbeitsunfällen oder wie der Umgang damit die Unternehmenskultur auf die Probe stellt

 

Social Media im Azubimarketing: Wie Snapchat die Kommunikation veränderte

 

Das Haus des Personals – oder: worauf es wirklich ankommt

 

Konflikte – na und? Ob beruflich oder privat – es darf ein bisschen leichter gehen!

 

Who cares? Mit Unterstützungsmaßnahmen zu win-win Situation für Unternehmen und für Mitarbeiter mit pflegebedürftigen Angehörigen

 

Mindful Leadership: Führen zwischen Leistungsdruck und Menschlichkeit

 

Saubere Sache! Wie sich ein Reinigungsunternehmen als bester Arbeitgeber Österreichs behauptet!

 

Was gibt es Neues im Arbeitsrecht? Update Rechtsprechung und Gesetze

 

Balanceakt Organisation: mit Action und Spannung zu mehr Innovation

 

Agile HR: wie veränderungsbereit muss HR sein, um bei zukünftigen Veränderungsprozessen Gestalter zu sein?

 

Aktive Meditation als Benefit für mehr Gesundheit in Unternehmen

Pfeile