Future of Work
  • Home
  • FOW 2021
    • Tickets
  • FOW WEST 2021
    • Tickets
  • Fotos
    • FOW 2020
    • FOW WEST 2020
    • FOW 2019
    • FOW WEST 2019
  • Blog
  • FOW TALKS
  • Kontakt
Home » Kontakt

Kontakt


Mag. Elmar Rodler
T +43 (1) 50 50 900 – 78
elmar.rodler@lsz-consulting.at

 

 

 


Jeannine Mayr, M.A.
T +43 (1) 50 50 900 – 91
jeannine.mayr@lsz-consulting.at

 

 

Suchen

Statements

Die FoW ist jedes Jahr eine der besten Gelegenheiten, um spannende Keynotes zu erleben oder sich in den einzelnen Workshops mit einem sehr breiten HR Themenspektrum zu beschäftigen. Da bietet sich immer die Möglichkeit, etwas dazu zu lernen. Außerdem freue ich mich über den fachlichen Austausch mit vielen HR-Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Branchen.
Eva Planötscher-Stroh | Leitung Human Resources | Vereinigte Bühnen Wien
Die Outplacement Praxis zeigt "Der Job der Jobsuche ist ein Fulltime-Job".
Dr. Peter Holzmüller | Managing Partner | Lee Hecht Harrison | OTM Karriereberatung
Wenn wir dem was wir tun keinen inneren Sinn geben, wird es funktional. Ist es funktional, ist es mechanisch - dann werden wir zu Maschinen.
Josef Buttinger | Initiator und Präsident | hr-lounge.at
"Der Erfolg eines Corporate Culture Coordinators bzw. Feel Good Managers wird gemessen an Mitarbeiterzufriedenheit und Fluktuationszahlen."
Mag. Fred Gratzer | Corporate Culture Coordinator | willhaben
"Wonach man seine Berufswahl treffen sollte, beruht letztendlich darauf, ehrlich zu sich selbst zu sein!"
Dr. Johann Kastl | Allg. Sparkasse Oberösterreich
"Ein großer Sieg ist für jemanden, wenn er jeden Tag einen kleinen Sieg für sich hat und am Tag darauf bereit ist, eine neue Herausforderung anzunehmen."
Christian Schiester | Extrem-Marathonläufer
"Die Zukunft liegt in der Mitarbeiterinspiration! Emotionalisieren Sie mit Gefühlen und Zielen statt mit Leistungsdruck und Zahlen. Führen Sie mit Leidenschaft und Begeisterung!"
Siegfried Keusch, MBA | Autor und Keynote Speaker
„Viele der Dinge, die mit Future of Work zusammenhängen, passieren auf der Gefühlsebene. Entscheidungen sollen aber vor allem faktenbasiert getroffen werden. Und viele dieser Fakten kann man analysieren, schaffen und managementgerecht aufbereiten. Das kann HR sehr gut!“
Franz Kühmayer | Trendforscher, Publizist, Strategieberater
„Die größten Herausforderungen im HR-Management sind die richtigen Personen, zum richtigen Zeitpunkt, für die richtigen Stellen zu finden.“
Mag. Daniel Bacher | Head of HR | Schoeller Bleckmann
„Führungskräfte müssen sich von der fixen Idee lösen, dass Menschen nur arbeiten, wenn sie am Schreibtisch sitzen. Auch jemand der auf einem Sofa sitzt, schafft Mehrwert für das Unternehmen.“
Tom Lloyd | Designer für Bene | PearsonLloyd
„We must change HR from Human Ressources to Human Realization.“
Philip Vanhoutte | Autor „Simply Smarter Working“
LSZ Consulting
Loisel.Spiel.Zach GmbH
Gußhausstraße 14/9
1040 Wien
Tel.: +43 (1) 50 50 900
Fax.: +43 (1) 50 50 912
eMail: office@lsz-consulting.at
Firmenbuchnummer: FN73613f
UID: ATU 15129206
Firmenbuchgericht: Handelsgericht Wien
LSZ auf Facebook LSZ auf YouTube