Am 22. und 23. März 2017 versammelten sich bereits zum vierten Mal über 220 HR-Experten aus unterschiedlichen Branchen im luxuriösen Ambiente des Falkensteiner Balance Resort Stegersbach, um bei „Future of Work – der HR-Kongress“ horizonterweiternden Fachvorträgen zu lauschen
Hier finden Sie Impressionen zum vierten “Future of Work” – Kongress.
„Future of Work – der HR-Kongress“ geht in die nächste Runde! 22.-23. März 2017
Innovation braucht Querdenker*innen. Aber wie finden Unternehmen diese Individuen abseits der Norm, die neue Ideen generieren und unübliche Wege gehen? Wie können Organisationen mit ihren festen Strukturen und Prozessen das Potential dieser besonderen Talente überhaupt aktivieren?
Jan Hawliczek ist als stellvertretender Leiter Recruiting & Personalmarketing beim deutschen Automotive-Entwickler BFFT für das aktive Ansprechen von potenziellen Mitarbeitern zuständig.
Manuela Vorwerk hat als Human Resource Managerin beim Polymer-Verarbeiter Rehau ein Outplacement-Programm „mit Herz“ eingeführt.
Fred Gratzer ist als Corporate Culture Coordinator und Feelgood Manager bei willhaben für eine positive Unternehmenskultur zuständig.
Die Raiffeisen Bank International setzt mit willhaben auf reichweitenstarkes Personalmarketing für neue Kräfte im IT-Bereich.
